Компенсации
Денежные компенсации
То, что выплачивается сотрудникам в денежном эквиваленте
Медицинская книжка
Выплачивается по предоставленным чекам, после прохождения и получения книжки.
Чеки необходимо предоставить своему менеджеру.
Выплата компенсации происходит в ближайшую выплату ЗП от даты предоставления чеков.

Что бы получить мед книжку нужно:
1) Заявить своему менеджеру о намерении сделать мед.книжку
2) Обязательно дождаться ответа от менеджера том что компания оплатила прохождение мед осмотра
3) Взять направление на мед. осмотр на БК3. Сам Мед.осмотр УЖЕ ОПЛАЧЕН
4) Купить мед книжку на одном из адресов (Ленина 168, Киренского 71, 26 Бакинских 29) "Центр гигиены и эпидемиологии" с собой фото 3х4 и паспорт (цена 300 руб.)
5) С направлением и паспортом прийти на медосмотр в медицинский центр "Оптима" по адресу Маерчака 49А, строение 1
6) После медосмотра пройти аттестацию Сан. минимум онлайн по ссылке https://gig.fbuz24.ru (Цена 540 руб.), потом прийти в центр гигиены и поставить голограмму в книжку
7) Принести медкнижку, чеки за прохождение сан минимума в Бк3

При увольнении и непрерывном стаже на любой должности:
- менее 6 мес. - удерживается 100% затрат при окончательном расчете
- больше 6 мес. - удерживается 50% затрат при окончательном расчете
- больше 12 мес. - не удерживается.
Компенсация расходов на такси
Условия компенсации можно посмотреть тут
Отпуск
Оплачивается при отработке 6 месяцев. 6 месяцев работы = 18 дней отпуска

Необходимо написать заявление на отпуск за месяц до его начала и скинуть его Управляющему
График отпусков можно посмотреть по ссылке

Выплата происходит по графику выплат ЗП. Например, за отпуск с 1 по 15 января, выплата отпускных будет 5 февраля.
Больничный
Оплачивается при наличии больничного листа
Выплачивается по графику ЗП в период болезни. Например, если болели с 1 по 8 января, выплата больничного 5 февраля.
Приведи Друга
Приведи друга в нашу компанию. Денежная премия выплачивается работнику по мере выполнения условий в даты выплаты заработной платы.
При трудоустройстве сотрудника: 1500р
При работе сотрудника в компании больше месяца: 1500р
Не денежные компенсации
То, что компенсируется сотрудникам в неденежном эквиваленте
Форма
Форма выдается в первый день стажировки.
У сотрудника должно быть 2 комплекта формы, если форма пришла в негодность. необходимо сообщить менеджеру, сдать старую форму и получить новую.

При увольнении форму и выданные на руки ключи необходимо сдать. В ином случае будет взыскиваться сумма стоимости не возвращенных вещей из зп.
Питание на смене
Условия питания можно посмотреть тут
Made on
Tilda